•  Strona główna 
  •  Ustawa o ZFŚS 
  •  Wzory druków 
  •  Częste pytania 
  •   Wydarzenia HR  
  • Leksykon  
  •  PRAWO PRACY 

Fundusz socjalny:

Tworzenie funduszu
Odpis na fundusz
Większy odpis na żłobek
Stan zatrudnienia do odpisu
Metody obliczania przeciętnego zatrudnienia
Rachunek bankowy na ZFŚS
Ważne terminy
Regulamin ZFŚS
Tworzenie regulaminu
Treść regulaminu
Niezgodności w regulaminie
Skutki braku regulaminu
Wzór regulaminu ZFŚS
Formy pomocy
Dofinansowanie wypoczynku
Pożyczki na cele mieszkaniowe
Zapomogi pieniężne
Pomoc rzeczowa
Rekreacja i kultura
Żłobki i przedszkola
Paczki dla dzieci
Uznaniowość funduszu
Uznaniowy charakter funduszu
Wymagane dokumenty
Błędy w wydatkowaniu
Rodzaje nieprawidłowości
Sankcje dla pracodawcy
Związki zawodowe
Uprawnienia związków zawodowych
Komisja socjalna
Rola komisji socjalnej
Regulamin komisji socjalnej
ZFŚS a podatek
Opodatkowanie świadczeń socjalnych
Opodatkowanie świadczeń urlopowych
Rezygnacja z funduszu
Rezygnacja z funduszu
Świadczenia urlopowe
Kiedy świadczenie urlopowe
Wysokość świadczenia urlopowego

Prawo pracy:

Zatrudnienie pracownika
Rodzaje umów o pracę
Treść umowy o pracę
Akta osobowe
Informacja pracownicza
Obowiązki pracodawcy
Obowiązki wobec pracownika
Obowiązki wobec PIP
Regulamin pracy
Regulamin wynagradzania
Odpowiedzialność pracownika
Obowiązki pracownika
Zakaz konkurencji
Kary porządkowe
Czas pracy
Okresy odpoczynku
Praca w porze nocnej
Praca w niedzielę i święta
Ewidencja czasu pracy
Podróż służbowa
Urlopy pracownicze
Urlop wypoczynkowy
Urlop na żądanie
Odwołanie z urlopu
Urlop zaległy
Plany urlopowe
Zatrudnienie w UE, a urlop
Urlop podczas wypowiedzenia
Urlop okolicznościowy
Zwolnienia od pracy
Urlop bezpłatny
Urlop niepełnosprawnych
Uprawnienia rodzicielskie
Ochrona kobiet w ciąży
Urlop macierzyński
Urlop wychowawczy
Urlop ojcowski
Opieka nad dzieckiem
Uprawnienia rodzica
Ochrona przed zwolnieniem
Równe traktowanie pracowników
Mobbing
Rozwiązanie umowy o pracę
Za wypowiedzeniem
Bez wypowiedzenia
Okresy wypowiedzenia
Porozumienie stron
Z aresztowanym
Świadectwo pracy
Inne formy zatrudniania
Telepraca
Praca tymczasowa
Praktyka studencka
Staż absolwencki
Bezpieczeństwo i Higiena Pracy
Badania lekarskie
ZUS - dokumenty
Dokumenty zgłoszeniowe
ZUS studenta
eprzewodnik

Rozwiązanie umowy

Wypowiedzenie umowy na czas określony

Rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron

Wypowiedzenie zmieniające warunki umowy


Test z prawa pracy

Najczęściej czytane:

Odpis na fundusz socjalny w 2016 r.

Wczasy pod gruszą, czyli dofinansowanie wypoczynku

Zapomoga socjalna

Pożyczki na cele mieszkaniowe

Oświadczenie o dochodach jako forma potwierdzenia sytuacji materialnej pracownika

Rola komisji socjalnej

Najczęściej występujące błędy w treści regulaminu ZFŚS.

Opodatkowanie wypłat dokonywanych ze środków ZFŚS

Metody obliczania przeciętnego zatrudniania

Konsekwencje dla pracodawców działających niezgodnie z ustawą o ZFŚS

Test z ZFŚS Odpis podstawowy Wzór regulaminu ZFŚS Dofinansowanie wypoczynku
Test z prawa pracy Odpis fakultatywny Umowa o pożyczkę Pożyczka mieszkaniowa
Test z czasu pracy Odpis na żłobek Poręczenie pożyczki Zapomogi pieniężne

Regulamin | Kontakt | Współpraca | WAŻNE: Polityka prywatności